Система мониторинга эффективности руководителей всех образовательных организаций

Цели:  Наличие и обеспечение функционирования единой региональной системы мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций.

Соглашение №164 «О взаимодействии между министерством образования Ставропольского края и администрацией Новоалександровского городского округа Ставропольского края.

Задачи:

1. Формирование и повышение профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций.
2. Получение объективной и достоверной информации об эффективности деятельности руководителей образовательных организаций и их влияние на качество образования и качество подготовки обучающихся.
3. Формирование кадрового резерва руководителей образовательных организаций и обеспечение образовательных организаций квалифицированными кадрами.
4. Совершенствование системы повышение квалификации руководителей образовательных организаций.
5. Выявление ОО с высокой эффективностью руководителей с целью распространения лучших практик и продуктивных моделей управления.
6. Обеспечение мотивационной готовности руководителей в системной работе по повышению качества образования обучающихся на основе использования результатов оценочных процедур.

Положение о порядке проведения конкурса на замещения вакантной должности руководителя муниципальной организации подведомственной управлению образования администрации Новоалександровского городского округа от 27.02.2018г

Показатели методы сбора информации

Оценка эффективности деятельности руководителей образовательных организаций осуществляется по следующим направлениям:

• соответствие деятельности возглавляемой организации требованиям законодательства;
• информационная открытость организации;
• качество организации образовательного процесса;
• качество образовательной, воспитательной и социокультурной деятельности обучающихся;
• качество образовательных результатов;
• инновационная деятельность;
• обеспечение условий безопасности и условий охраны труда;
• результаты участия в федеральных и региональных программах, проектах;
• индивидуальные достижения руководителя.

Положение об оценке качества эффективности руководителей муниципальных образовательных учреждений Новоалександровского городского округа Ставропольского края от 30.12.2020г.

 Соглашение №18-с между министерством образования Ставропольского края и администрацией Новоалександровского городского округа Ставропольского края об обеспечении достижения в 2021 году целевых показателей повышения заработной платы

Принципы

• функциональное единство различных уровней системы оценки качества образования (муниципального и уровня образовательной организации);
• открытость, прозрачность, объективность процедур и механизмов оценки качества образования;
• организационно - методическое сопровождение деятельности;
• общественное участие в процедурах оценивания;
• доступности информации о состоянии и качестве образования для различных групп потребителей;
•  повышения потенциала внутренней оценки, самооценки, самоанализа